花千骨》隱含的人資哲學（1）
山東煙臺諾成企業管理咨詢有限公司（http://qmbmsvx.cn）推薦
白子畫說，她，從今日起，便是我長留上仙白子畫的徒弟，我白子畫今生只收一個徒兒；殺阡陌說，我告訴你，白子畫，你若敢為你門中弟子傷她一分，我便屠你滿門，你若敢為天下人損她一毫，我便殺盡天下人；東方彧卿說，骨頭，我來接你回家；軒轅朗說，我要天下皆在我手，還怕逆不了這小小乾坤！
——題記
沒錯，近一時期，由小說改編的連續劇《花千骨》熱度爆棚，得到萬千粉絲追捧熱議，該劇以唯美的畫面，展現了一段曠世絕戀。劇中精彩看點不勝枚舉，但筆者此次卻想另辟蹊徑，欲以人資六大模塊角度，試析原著劇情及主要人物，說的有些道理您給個好評，沒好評的請捧個人場，在這先給您行禮了！
是的，正所謂“只緣感君一回顧，使我思君朝與暮”，瑤池群仙宴初見白子畫，花千骨就愛他愛到骨髓里，并在心底發出“黃泉路上，忘川河中，三生石旁，奈何橋頭，我可否有見過你？”的感慨。而花千骨此后的傳奇經歷，不禁讓人聯想到2012年的熱播女主——甄嬛。
那作為本文小插曲，咱就看看這兩人的相同點，簡單說，甄嬛有四大外掛：一是像純元的臉，輕松抓住皇上心；二是十七爺的愛慕，加上倆妹妹嫁入豪門，牢牢拴住皇親國戚；三是有背景的高參槿汐，表面任勞任怨，但她是端妃的人；四是因孕得福，懷四流二，不僅滅了華妃威風、試出溫實初真意，還明確了“備胎”身份、做掉了皇后奪回重權。
找山東獵頭服務、煙臺獵頭服務、山東企業咨詢項目、煙臺企業咨詢項目要找山東煙臺諾成企業咨詢公司（http://qmbmsvx.cn
再來看小骨，一是像琉夏的臉，輕松拴住魔君殺阡陌；二是軒轅朗的愛慕，加上犯二花癡閨蜜輕水前期幫助，深深吸引當朝小皇帝；三是有背景的寵物糖寶，古靈精怪有真愛有忠心，但她終究是東方彧卿的人；四是萬能之血，既能枯萬山花草、解白子畫身心劇毒，又能喂靈蟲化人形，恢復白老板已失仙身。
哇噻！還真是不看不知道，一對比嚇一跳，由此不難發現，若想在職場有番作為，沒點背景和特異功能，還真是難混！
分析《花千骨》隱藏的人資哲學：花千骨還未四處求職時，商場上長留企業、天山股份、太白公司、蓬萊旅游等與妖魔集團經營策略背離，導致互搶銷售市場，又因各有主打品牌而相互牽制，為此，長留老板白子畫不斷納新鞏固基業，妖魔集團終想迎回股神一統江山，在此間隙，千年老店異朽閣利好頻出、大單不斷，股票周周漲停……但維系了幾百年的平衡局面，終因“吊車尾”女主畢業應聘入職迅速瓦解。
人力資源規劃：傳統意義上的人力資源戰略規劃，是指企業系統分析現有內外部條件，從全局利益和發展目標出發，對人力資源開發、利用、提高和發展作出的總體預測、決策和安排。以此視角縱觀原著，可將小骨職場生涯一分為三——
初階（被規劃）：獨上茅山，入長留前。話說小骨出生逝母，十二歲葬父，老爹臨終讓其上茅山應聘，本只為遠離牛鬼蛇神，卻不想拿著洛河東的推薦信剛進公司，發現員工盡數被滅，只剩垂死老板一人，繼而被授以印章（掌門宮羽）和自傳（《六界全書》），并道出下步人力資源戰略規劃設計：目標是奪回拴天鏈，遠景是光大茅山，策略是將企業瀕臨破產消息帶給長留老板，并讓徒弟云隱重整并繼任公司。
可見，一是無強大背景、無工作經驗、無社會閱歷的“三無”屌絲求職者初入職場，若真被天降陷餅無情砸中，搖身秒變白富美老板這事，也并非只有美美姐能做到；二是恰恰越簡單、越單純的需求，越容易有意外驚喜，因為未想過分索取，收獲反而出奇的多。
二階（被規劃）：長留打工，糖寶之死。群仙宴上，小骨擺證據、講事實，最后想做白老板徒弟，被帶回公司做實習生，認識了輕水、霓漫天、朔風、落十一等同事，隨后太白保衛戰、師從白子畫、女媧石現世、銷魂釘責罰、瞎啞入蠻荒、拉山頭脫出、救小月傷情、親骨肉被殺。此階段長留的人力資源規劃為：保護在手神器，對抗妖魔兩界，策略是廣納弟子，交好其他門派，消除不穩定因素。
小骨的經歷告訴我們，一是想要就努力爭取，否則愿當尊上徒弟的人那么多，你算老幾？只要老板不瞎，就能看到你的努力；二是職場就那么些年，關鍵時要懂取舍，要么坐等師父毒發身亡，要么盡快集齊神器，二選一別猶豫；三是做錯事就該認罰，沒規矩不成方圓，八十一根銷魂釘老娘也認，誰讓咱想救老板，不小心放妖神出世呢？四是記住“十年河東、十年河西”的道理，別在人職場“走背字”時落井下石，想想霓阿姨若不是往人臉上潑硫酸，能被折磨得最后撞墻身亡？五是受難自保別總想犧牲他人，所謂天塌大家死，小骨破了竹染血祭大陣，眾妖生死追隨就是最好例子。
三階（抖起來）：糖寶之死，仙界大戰。糖寶之死使小骨徹底怒了，想想殺阡陌寵她，睡了；東方彧卿守護她，死了；而自己對老板這么好，卻被刺百劍、被毀容、被流放，于是她怒吼“十六年的囚禁，再加上兩條命，欠你的早已還清，如今斷念已殘，宮鈴已毀，從今往后，你我師徒恩斷義絕”，順便賜死落十一，開始折磨霓漫天，游離于白子畫、墨冰仙之間，縱容竹染擾亂六界。此階段女主終于離職，注冊新公司、拉起隊伍單干，其戰略規劃分兩部分：企業戰略是統一六界（竹染定），人力資源規劃為復活糖寶、保護沉睡的殺阡陌（小骨定），策略是以攻為守，結果諸公司被逐一兼并。
這階段啟示我們，一是職場工作凡事忍，忍無可忍勿須忍，你是上司不假，傾慕你不假，但你撕了我學位證，毀了我小臉蛋，打殘了我的追逐者，還肢解了我的芭比娃娃，看我不跟你玩命！二是職場做事需等最佳時機，若未到不可急，比如何時復活糖寶？何時喚醒殺阡陌？何時對戰仙界眾？三是遇事多反省，多找自身原因，比如小骨反思職場經歷、摩嚴反思對竹染的懲罰、白子畫反思自己的三觀。（未完待續）
轉自三茅作家
小編：AMY
上一個： 保安大叔的哲學