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招聘房地產(chǎn)人力資源經(jīng)理

 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限、男女不限;
 2、良好的中文基礎(chǔ)能力、口頭、書面語(yǔ)言表達(dá)能力;
 3、3年以上人事主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各模塊內(nèi)容、流程、作業(yè)程序;
 4、有地產(chǎn)公司人力主管以上職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

上一個(gè): 如何真正去了解面試官?

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