人力資源經理/總監
崗位職責:
1、負責企業人力資源管理體系的建立、完善;
2、負責各項人資管理作業流程、制度的建立、完善;
3、各模塊工作的正常運營監控(人力規劃、招聘、培訓、薪酬管理、績效管理、員勞動關系)。
任職要求:
1、三年以上地產開發企業同等崗位工作經驗;
2、熟悉人力資源各模塊要求;
3、有較強的總結、分析、解決實際問題的能力;
4、有較強的語言表達能力(口頭、書面);
5、條件優越者,不受以上薪資范圍限制,可面議。
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